discriminationLa discrimination est un fléau pour notre société, au travers de ses conférences Abdelkader Railane apporte des éléments, des clés pour faire face à un paysage juridique complexe. Les employeurs ont l’impression que mobiliser leurs structures pour évaluer et corriger les discriminations, et en particulier celles liées à l’origine, les expose à un risque dont ils ne cernent pas la nature. Comment identifier la discrimination liée à l’origine sans pouvoir recueillir de données ethno-raciales ? Qu’en est t-il de la discrimination positive? Comment agir contre la discrimination? Quelles mesures mettre en œuvre ? Mon entreprise est-elle discriminante ? … Voilà certaines questions que se posent les chefs d’entreprise. Au travers de son expérience, tant sur le plan personnel que professionnel, Abdelkader apporte des réponses claires à ces questions en indiquant, les différentes procédures à suivre pour établir un plan structuré de lutte contre les discriminations.


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